
Protocolo ESCUDO
Mentoria Executiva em Gestão de Crise
Acompanhamento estratégico e confidencial para líderes em posições de alta responsabilidade
Protocolo ESCUDO é um programa de acompanhamento estratégico e confidencial voltado à alta liderança.
Foi desenvolvido para atender líderes que ocupam posições críticas e sabem que uma crise mal conduzida pode comprometer sua reputação, desestabilizar o time ou encerrar sua trajetória profissional.
Trata-se de uma metodologia própria, aplicada em ciclos de orientação e simulação real, com foco na prevenção de riscos, preparação para tomada de decisões críticas e construção de blindagem reputacional e organizacional.
Suporte estratégico com foco em reputação e liderança


Pra quem é
O programa é destinado a:
CEOs, presidentes, fundadores ou sócios de empresas;
Diretores executivos, superintendentes ou VPs de áreas estratégicas;
Líderes com alta exposição pública ou responsabilidade institucional;
Profissionais que atuam em setores com risco reputacional elevado (saúde, governo, educação, tecnologia, infraestrutura, financeiro, entre outros).
O acesso é restrito a lideranças, indicadas internamente, com funções de comando e decisão.
Quais problemas resolve
A maioria dos líderes não está preparada para responder com clareza e firmeza em situações críticas.
Entre os principais riscos enfrentados estão:
Desorganização ou paralisia diante de crises
Decisões mal comunicadas ou mal recebidas
Falta de alinhamento entre as lideranças
Danos à reputação e perda de confiança dos stakeholders
Reações emocionais que comprometem autoridade e equipe
Exposição negativa em redes sociais, imprensa ou internamente
O Protocolo Escudo antecipa esses riscos e prepara o líder para manter presença, lucidez e comando — mesmo sob forte pressão.
Próximo passo
O acesso ao Protocolo Escudo é feito por meio de uma conversa prévia e avaliação conjunta.
Se você ocupa uma posição de alta responsabilidade e busca suporte estratégico para liderar com segurança em cenários críticos, entre em contato.